Uma pesquisa do Instituto Data Control analisou o mercado de trabalho em Rio Branco/AC. Foram entrevistados 103 empresários de setores variados no dia 22 de novembro.
Os dados apontam que 57,3% das empresas realizaram contratações recentemente, mas 42,7% mantiveram suas equipes. O mercado apresenta sinais de recuperação gradual.
A pesquisa destacou o crescimento da informalidade. Para 68,9% dos empresários, esse fenômeno se intensifica, enquanto 28,2% discordam e 2,9% não opinaram.
O nível de escolaridade é uma exigência variável. Cerca de 45,6% preferem candidatos com ensino médio, 4,9% aceitam ensino fundamental, e 49,5% não especificam requisitos.
Empresários preferem contratar jovens. Cerca de 53,4% optam por candidatos com até 29 anos, enquanto 64,1% não possuem preferência por gênero nas contratações.
Demissões espontâneas representam 63,1% das saídas de colaboradores. Já 29,1% ocorrem sem justa causa, e 7,8% resultam de faltas graves, revelando desafios internos.
Sobre equilíbrio no mercado de trabalho, 35% acreditam que levará mais de cinco anos para estabilizar a oferta e a demanda de empregos.
Empresários sugerem proatividade e flexibilidade como principais fatores para recolocação. Qualificação e criação de oportunidades também são apontadas como soluções.
Apesar de 87,4% das empresas trabalharem com planos estratégicos, desafios como informalidade e desajustes no perfil dos candidatos ainda dificultam avanços no emprego formal.